Yeni Nesil İnsan Kaynakları
Sosyologlara göre kuşakların doğum yılları aralıkları, nesillerin farklı sosyal, kültürel ve teknolojik olaylar vasıtasıyla farklı karakteristik özellikler sergilemesine neden olmaktadır. Kısaca BB, X, Y ve Z olarak adlandırılan bu grupların birbirinden farklı hayata bakış açıları, yaşamdan beklentileri, iş yapış şekilleri ve içinde bulundukları koşullar vardır. Yapılan araştırmalara göre Baby Boomer’lar tek bir yerde uzun süreler […]
SEÇME VE YERLEŞTİRME
Seçme ve yerleştirme nedir? Seçme ve yerleştirme süreçleri nasıl ilerlemektedir? Gerekli araştırmalar ve taramalar doğrultusunda, pozisyona uygunluğu sağlanan adayın detaylı bir şekilde mülakatları yapılmaktadır. Yapılan mülakatlar ışığında firmalara en uygun adaylar belirlenmektedir. Seçilen adayların, firmaya sunulması ve sonucun olumlu olması durumunda, adayların işbaşı tarihi belirlenerek yerleştirmesi gerçekleştirilmektedir. Firma analizi yapılarak stratejik hamleler belirlenmektedir. Firmanın talep […]
Temsilciniz Curriculum Vitae
Özgeçmiş neden temsilcinizdir? Temsiliniz neden önemlidir? Temsiliniz nasıl olmalıdır? Temsil nasıl ifade edilmelidir? Hayalini kurduğunuz işe ve şirkete girişte ilk etap olan özgeçmişiniz, sizin tanıtım kartınız ve profesyonel hayatınızın kısa özetidir. Kendinizi en doğru, en iyi ve en etkili şekilde ifade aracınızdır. İlk aşamada vekiliniz, özgeçmişiniz olacağı için yazım dili, sadeliği, anlaşılabilirliği, netliği ve sizin […]
Performans Değerlendirme ile Hedefe!
Performans değerlendirme nedir? Performans değerlendirme işletmeler için neden önemlidir? Performans değerlendirme süreçlerinde hangi adımlar izlenmelidir? Performans değerlendirmede nelere dikkat edilmelidir? 360° performans değerlendirme sisteminin önemi nedir? Elde edilen sonuçlar doğrultusunda nasıl çözüm planları oluşturulmalıdır? Performans değerlendirme, çalışanların iş gereklerinin yerine getirilme düzeyinin incelenmesi ve belgelenmesidir. Performansı geliştirmek, eğitim ihtiyaçlarını ortaya çıkarmak, kariyer yönetimi ve ödül […]
Tebrikler! İşe Alınmadınız
İş görüşmesine nasıl gidilmeli? Mülakatlarda neler önemlidir? İş görüşmesinde nasıl başarılı oluruz? Literatürde bunlar gibi pek çok konuda yazılar görebilirsiniz. Peki iş görüşmelerinde başarısızlığımıza sebep olan davranışlar ve cevaplar nelerdir? Neleri yapmaktan kaçınmalıyız? Cevaplarımız nasıl olmamalı? Artık herkes biliyor ki iş görüşmesine gitmeden önce mutlaka görüşme sağladığımız firmayı araştırmalı, kişisel bakımımıza ve kıyafetlerimize dikkat […]
Mülakatlarda Başarılı Olmak İçin
Herkes mülakatlarda başarılı olmak ister ama birçok kişi ya hazırlanmaz ya da nasıl hazırlanacağını bilemez. Mülakatta Dikkat Edilecek Önemli Noktalar; İşe alım süreçlerinden en önemlisi şüphesiz mülakatlardır. Bu makalede sizlere mülakat esnasında yapmanız ve yapmamanız gereken konular hakkında bazı ipuçları vereceğim. Mülakata çağrılmış bir adaysanız zaten olumlu değerlendirilen bir adaysınız. Bu yüzden ilk önerim, mülakata […]
