Küreselleşme ve İnsan Kaynakları: İşe Alım Süreçleri ve Yetenek Yönetimi
Dünya genelinde yaşanan küreselleşme ve sanayileşme süreci işletmelerin işleyiş şeklini, iş ilişkilerini ve insan gücüne bakış açısını değiştirmiştir. Bu süreçte insan kaynakları işleyişlerinin de değişime uğradığı ve alışılmış düzenin yanı sıra yeni kavramların ortaya çıktığı görülmektedir. Bu bağlamda işletmelerin rekabeti sürdürebilmek ve ilerlemek için “yeni nesil insan kaynakları” stratejilerine yöneldikleri görülmektedir. Gelin bu yazıda sizlerle […]
İş Ararken Hangi Adımları Atmalıyız?
1)Kendinize ait bir plan oluşturun Bu sürece ilk olarak planlama ile başlayın. Her gün yeni kişilere ulaşmayı hedefleyin. İş ilanlarını ve gönderilerini mutlaka güncel olarak kontrol edin ve çalışmak istediğiniz firmaların mail adreslerine ya da firmada çalışanların mail adreslerine ulaşmaya ve kendinizi tanıtmaya çalışın. 2)İş arama sitelerini kullanın Kariyer sitelerini günlük olarak kontrol edin ve […]
Sizi Temsil Eden O Belge ”CV (Curriculum Vitae)”
CV (CURRİCULUM VİTAE) / ÖZGEÇMİŞ NEDİR? Genellikle iş başvurularında kullandığımız, kendinizi potansiyel işverenlerinize tanıtmak için hazırladığınız, hayatınızı, kabiliyetinizi, yeteneğinizi, iş yapma gücünüzü ve tecrübelerinizi ortaya koyduğunuz yazılı bir sunum belgesidir. İşe alımcılar veya firma yetkilileri bir pozisyon için uygun adayı bulmak için ilk önce adayın özgeçmişini inceler ve değerlendirir. ÖZGEÇMİŞ (CV) OLUŞTURMADAN ÖNCE NE YAPMALISINIZ? […]
İletişimin Geleceği, Geleceğin İletişimi
Yeni Nesil İletişim Stratejileri: Geleceğin İş Dünyasında Bağlantı Kurma Sanatı 6 alanında uzman yazarın bir araya geldiği, geleceğin iletişim teknolojileri ve dijital becerilerine dair kapsamlı bir makale serisini kaçırmayın! Bu seride, esnek çalışma ortamlarında yapay zeka destekli iletişimden, kapsayıcı kültürlerin iş dünyasındaki önemine; metaverse ve gelecekteki iletişim yöntemlerinden, etik ve sosyal sorumluluk konularına kadar birçok […]
Pomodoro Tekniği
Pomodoro Tekniği nedir? Ne zaman ve kim tarafından geliştirilmiştir? Kullanımı için ne gereklidir? Nasıl uygulanmaktadır? Uygulanışında nelere dikkat edilmelidir? Ne fayda sağlamaktadır? Pomodoro zaman yönetimi için kullanılan ve verimliliği arttıran bir tekniktir. Pomodoro, Cirillo tarafından 1980li yıllarda geliştirilen bir tekniktir. Pomodoro tekniğinin kullanımı için günlük çalışma listesi ve saat/pomodoro uygulamasına sahip olunması gerekmektedir. Uygulanmasında 25 […]
Mülakatlar ile Doğru Adaya!
Mülakat nedir? Mülakat çeşitleri nelerdir? Mülakatlar hangi aşamalar ile gerçekleşir? Mülakatın önemi nedir? Mülakat süreçlerinde nelere dikkat etmeliyiz? Mülakat, başvuru sağlayan adaylar ile uzman kişilerin tanışmasıyla birlikte ilgili pozisyon üzerinde görüşme sağlanması yöntemidir. Mülakatların önemi ise adaylar açısından kendini, yetkinliklerini etkin ve doğru bir şekilde aktarma fırsatı olarak belirtilebilir. Uzman kişiler tarafından mülakatın önemi ise, […]
Kendinizi Tanıyın!
Kendinizi neden tanımalısınız? Ne yapmak istiyorsunuz? Kendinizi tanımadan kendinizi tanıtamazsınız! İş görüşmelerinde, mülakatlarda öncelikle kendinizi tanıtmanız istenir ancak kendinizi siz daha tanıyamamışken görüşmelerde nasıl tanıtacaksınız? Genç bireyler ne yapmak istediklerine, neyden keyif aldıklarına yönelerek başlangıç yapabilirler. Bu konular iyice araştırılıp uygunlukları düşünülebilir. Ne olmak istiyorum sorusuna bulunan cevaptan sonra bu sefer, nasıl ulaşabilirim sorusu geliyor. […]
Yeni Nesil İnsan Kaynakları
Sosyologlara göre kuşakların doğum yılları aralıkları, nesillerin farklı sosyal, kültürel ve teknolojik olaylar vasıtasıyla farklı karakteristik özellikler sergilemesine neden olmaktadır. Kısaca BB, X, Y ve Z olarak adlandırılan bu grupların birbirinden farklı hayata bakış açıları, yaşamdan beklentileri, iş yapış şekilleri ve içinde bulundukları koşullar vardır. Yapılan araştırmalara göre Baby Boomer’lar tek bir yerde uzun süreler […]
SEÇME VE YERLEŞTİRME
Seçme ve yerleştirme nedir? Seçme ve yerleştirme süreçleri nasıl ilerlemektedir? Gerekli araştırmalar ve taramalar doğrultusunda, pozisyona uygunluğu sağlanan adayın detaylı bir şekilde mülakatları yapılmaktadır. Yapılan mülakatlar ışığında firmalara en uygun adaylar belirlenmektedir. Seçilen adayların, firmaya sunulması ve sonucun olumlu olması durumunda, adayların işbaşı tarihi belirlenerek yerleştirmesi gerçekleştirilmektedir. Firma analizi yapılarak stratejik hamleler belirlenmektedir. Firmanın talep […]
Temsilciniz Curriculum Vitae
Özgeçmiş neden temsilcinizdir? Temsiliniz neden önemlidir? Temsiliniz nasıl olmalıdır? Temsil nasıl ifade edilmelidir? Hayalini kurduğunuz işe ve şirkete girişte ilk etap olan özgeçmişiniz, sizin tanıtım kartınız ve profesyonel hayatınızın kısa özetidir. Kendinizi en doğru, en iyi ve en etkili şekilde ifade aracınızdır. İlk aşamada vekiliniz, özgeçmişiniz olacağı için yazım dili, sadeliği, anlaşılabilirliği, netliği ve sizin […]
