Performans Değerlendirme Çeşitleri: Çalışanların Potansiyelini ve İşletmelerin Etkinliğini İyileştirmek
Performans değerlendirme, modern iş dünyasında çalışanların ve işletmelerin gelişimini sağlamak ve başarılarını ölçmek için vazgeçilmez bir süreçtir. Bu süreç, çalışanların yetkinliklerini, başarılarını ve gelişim alanlarını belirlemek için kullanılırken aynı zamanda işletmeler de stratejik hedeflerine ulaşma sürecindeki ilerlemeyi değerlendirmek için performans değerlendirmeyi benimserler. Bu yazıda, çeşitli performans değerlendirme yöntemlerine odaklanarak, işletmelerin ve çalışanların potansiyelini en üst […]
